Можно потратить миллионы на ивент, но так и не понять, зачем
Звучит провокационно? Возможно. Но именно с этого хочу начать знакомство.
Меня зовут Анна Тимошкина. Более пяти лет я работаю в B2B IT, сейчас руковожу event-направлением в Visiology. За это время в моём профессиональном портфеле появились конференции с большой аудиторией, проекты с бюджетами более 20 млн ₽, отраслевые форумы, выставки, мероприятия для инвесторов и C-level, закрытые встречи с ключевыми клиентами и десятки других форматов. И вот к какому выводу я пришла.
Организовать мероприятие и сделать его эффективным для бизнеса — две разные задачи. Можно собрать полный зал, получить прекрасные отзывы, провести идеальную программу и подготовить красивый отчёт. Но если никто не понимает, что произошло с потенциальными клиентами после мероприятия, насколько оправданы вложения и какие возможности появились у бизнеса, — достаточно ли этого, чтобы назвать проект успешным?
Для меня — нет.
Поэтому сегодня моя работа — далеко не только организация событий.
Это управление event-стратегией и бюджетами, выбор форматов под конкретные бизнес-задачи, работа с руководством, командой и подрядчиками, переговоры, управление рисками и постоянный поиск баланса между качеством, сроками и ресурсами. Причём самые сложные решения зачастую принимаются задолго до того, как первый участник приходит на площадку.
Есть три принципа, которых я придерживаюсь в работе:
1. У каждого мероприятия должна быть бизнес-задача. «Потому что конкуренты участвуют» или «мы всегда там выставлялись» — недостаточные аргументы для инвестирования бюджета.
2. Масштаб не равен эффективности. Иногда закрытый ужин на 15 руководителей может дать бизнесу больше возможностей, чем конференция на несколько тысяч человек. Всё зависит от цели и состава аудитории.
3. Мероприятие не заканчивается в момент демонтажа сцены. Дальше начинается не менее важная работа: контакты, встречи, коммерческая проработка и оценка результата. Именно поэтому сейчас я уделяю много внимания автоматизации event-процессов, связке мероприятий с коммерческим отделом. Здесь тоже достаточно сложностей. Данные не всегда полные, коммерческие циклы длинные, а влияние отдельного мероприятия на сделку не всегда можно измерить напрямую. И я не собираюсь делать вид, что на все эти вопросы у меня уже есть идеальные ответы.
Зачем я здесь? Хочу делиться реальной управленческой практикой: — Как принимать решения о мероприятиях с многомиллионными бюджетами. — Как управлять проектами, в которых десятки участников процесса и практически нет права на ошибку. — Как выстраивать команду и делегировать ответственность. — Где AI действительно экономит время, а где только создаёт видимость автоматизации. — И главное — как сделать event-направление измеримым инструментом бизнеса. Без бесконечных подборок «10 секретов успешного мероприятия». С практическими кейсами, цифрами, рабочими решениями и ошибками, из которых действительно можно сделать выводы. Потому что, на мой взгляд, профессионализм руководителя определяется не отсутствием проблем, а качеством решений, которые он принимает.
А теперь вопрос коллегам из маркетинга и бизнеса: что для вас главный показатель успешного B2B-мероприятия?
· 30.10
Для B2B-события полный зал ещё не результат, если нет продолжения отношений с нужными компаниями. Интереснее отследить, какие диалоги начались, кто назначил следующий контакт и как событие повлияло на длинный цикл сделки, а не только число регистраций.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Конечно, про это я и говорю, эту мысль и пытаюсь донести.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён