Окей, мы разобрались, что жалобы на работодателей на платформе HH в большинстве своём бесполезные, но надежды не теряем. Что насчёт чатов? Почему многие компании после отказов сразу же ограничивают возможность переписки? Может, они не хотят возвращаться к предыдущим кандидатам просто потому что «рассмотрели» их резюме и пришли к выводу, что диалог с соискателями не имеет смысла? Или они опасаются, что некоторые люди не станут молчать и начнут задавать «неудобные» вопросы про рассмотрение резюме? А возможно и то, и другое. Скорее всего, с таким отношением большинства HR к работе мы никогда не узнаем ответа на многие вопросы🤷🏻‍♂️ Если уж связь с кандидатом проводится таким отвратительным, на мой взгляд, образом, как на скринах, то я подумал: «А чё молчать то? Всё равно не берут. Напишу как есть и попрошу разъяснений. Абсолютно ничего не потеряю!». И что вы думаете? Правильно, зачем людям отвечать, проще же проигнорировать. Это организация подумала, что если закроет чат со мной, то «избавятся» от меня, но не тут то было. Я откликнулся на другую вакансию ради того, чтобы уточнить каким образом отбирают человечков. Я надеялся на человеческое отношение и получить хотя бы точку в ответ вместо шаблонного текста. По всей видимости, данной личности безразлично на то, что люди проявляют интерес. Такими темпами скоро я начну звонить🤣 У меня такое ощущение, как-будто отбор производится не по проффесиональным навыкам, а по другим показателям. Однако, это всего лишь легенды...