Ищу роль в L&D / EdTech, где обучение — это продукт с измеримым результатом 💡

Друзья, я в активном поиске и ищу команду, где смогу применить свой опыт на стыке методологии, менеджмента и продуктового подхода. За 13 лет в корпоративном обучении я понял главное: обучение работает только тогда, когда оно решает боли бизнеса и приносит цифры.

Вот 3 моих главных достижения в цифрах: 🚀 Выстроил корпоративное обучение с нуля (ГК «Навигатор»): создал LMS, разработал 25 курсов на базе iSpring для 1000+ сотрудников и партнеров. 📉 Сократил срок адаптации новичков в 2 раза (с 3 до 1,5 месяцев), внедрив структурированный онбординг и систему метрик (NPS 4.8/5). 🎓 Запустил EdTech-стартап: провел 20+ CustDev-интервью, просчитал юнит-экономику и вывел MVP с оценкой 4.7/5.

Почему со мной будет удобно работать: — У меня два профильных образования: Методист онлайн-обучения (Нетология) и Продакт-менеджер (GeekBrains). — Я активно использую ИИ-инструменты (ChatGPT, Claude) для ускорения разработки контента и генерации кейсов. — Имею сильный бэкграунд в B2B-продажах: умею договариваться с бизнес-заказчиками и защищать бюджет на обучение на языке цифр.

Кого/что я ищу: 🔸 Позиции: Менеджер по обучению, L&D партнер, Методолог, Руководитель учебного центра. 🔸 Индустрии: IT, EdTech, продуктовые компании (в приоритете), но открыт и к другим сферам с физ. продуктом (светотехника, ритейл). 🔸 Формат: Удаленка или гибрид (Москва).

Буду рад пообщаться и показать мое портфолио (там есть примеры курсов, программ и кейсы внедрения). 📩 Пишите в личные сообщения здесь или в Telegram: @QznetsovS Портфолио: https://kuznetsov_sv_cv.tilda.ws/

#L&D #обучение_персонала #менеджер_по_обучению #EdTech #методолог #HR #поиск_работы #IT_обучение