СИНАПТИК БОЛЬШЕ НЕ РАЗРАБАТЫВАЕТ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. Бу! Шутка, но в каждой шутке лишь доля шутки

В какой-то степени, этот пост будет продолжать предыдущий, но в контексте изменений, к которым ИТ-компании вынуждены будут адаптироваться. В том числе и Синаптик.

Система разделения труда меняется. ИТ-отрасль примерно с начала 2025 года находится в перманентном кризисе. На официальные цифры смотреть смысла нет: они отражают положение всевозможных "сбертехов", а в это время компании, работающие в рынке, бьются за клиентов, клянут ЦБ за высокую ставку и придерживание запуска инвестиционного цикла. Но это фасад.

А за фасадом идет тектоническая трансформация отрасли. Разработка ПО с использованием ИИ меняет ландшафт. Стремительно, кардинально. Так, что код как таковой стоит все меньших денег.

На днях читал лекцию для студентов второго курса. Задал аудитории вопрос: "Кто шел в профессию потому что любит программировать?". Тех, кто поднял руку, вынужден был разочаровать - в ближайшей перспективе весь код будет генерироваться нейросетью. Компетентностный профиль инженера-разработчика смещается в проектирование, в архитектуру, системный анализ, в способность ставить и контролировать выполнение задач ИИ-агентом. Область деятельности покрывает и программное, и аппаратное обеспечение. Инженер должен очень быстро вникать в предметную область, искать проблемы и способы их решения. Больше не будет ТЗ от заказчика, не будет ТЗ от аналитика. А потому аналитические и исследовательские навыки становятся краеугольными.

Всем разработчикам, проджектам, продактам, аналитикам в эти непростые для отрасли времена я рекомендую не сопротивляться неизбежному, засучить рукава и усиленно заняться развитием своих навыков и получением новых знаний в отраслях. Причем изучение инструментов - агентов, платформ и т.д. - это механика. Ключ к востребованности - понимание предметных отраслей, процессов реального сектора, коммуникационные и аналитические навыки.

Если еще три-четыре года назад минимальной командой проекта был "руководитель проекта + руководитель разработки", то сейчас минимальная команда состоит из одного специалиста широкого профиля, который работает в логике руководителя продукта.

Поэтому да, Синаптик больше не разрабатывает программное обеспечение. Синаптик переходит в логику разработки индивидуальных продуктов автоматизации и повышения производительности труда, расширяя функционал элементами консалтинговой деятельности, образования и R&D.

Трансформация займет какое-то время. Но тормозить нельзя - все стремительно меняется!

А пока писал, родилась мысль для следующего поста. Но ее оставлю на завтра.

Давно не было постов в этой категории - #дневниктрансформации