— Ну как? — Двадцать восьмой автоотказ. — Опять? — Опять. Даже не дочитали. Через три часа пришло: «Спасибо, мы приняли решение в пользу кандидата с более релевантным опытом». — А что за вакансия? — «Разработчик аналитических систем». Я им пишу: шесть лет строил экосистему в региональном МИАЦ. Сайт, портал техподдержки, внутренние инструменты. Единую базу данных собирал — сто с лишним медорганизаций региона, каждый квартал. Нейросеть внедрил для аналитики отчётов. Всё на Python. — Ну это же один в один. — Я тоже так думал. А они решили, что не один в один. — А что им не так? — Не знаю. Может, слово «МИАЦ». Может, «бюджетный сектор». Может, то, что у меня не было команды из пяти человек, а был я один, который шесть лет всё это строил. Для рынка это не опыт. Это хобби. — Слушай. А на скринингах что? — На скринингах спрашивают: «А почему вы шесть лет на одном месте?» Я говорю: «Потому что строил. Сайт, портал, базу, модель. Это не делается за год.» А они: «Понятно. Но нам нужен человек с опытом в разных проектах». — А ты? — А у меня один проект. Шесть лет. В котором всё. Но это «один проект». А надо «разные». Надо прыгать из компании в компанию каждые полтора года. А я не прыгал. Я строил. — И что теперь? — Теперь я допью чай. Завтра квартал начинается. Сто десять организаций будут выгружать данные в базу. Модель будет считать отчёт. Аналитики будут довольны. А я напишу двадцать девятый отклик. — Зачем? — На всякий случай. Вдруг двадцать девятый.

— Ну как?
— Двадцать восьмой автоотказ.
— Опять?
— Опять. Даже не дочитали. Через три часа пришло: «Спасибо, мы приняли решение в пользу кандидата с более релевантным опытом» | Сетка — социальная сеть от hh.ru