Рекрутер звонит: «CTO сказал, что ты топ-кандидат, идеальный мэтч. Он просто поговорит с c-suite пару дней». Через два дня: «Извини, выбрали другого».
Так заканчивается десятый месяц поиска для одного из парней на Reddit. Идеальное собеседование, все сходится, а потом тишина или вежливый отказ. У другого — 200+ заявок, почти 20 интервью, год с половиной без работы, сбережения на нуле, кредитки максимум.
Рынок сейчас такой: даже когда тебя называют лучшим, могут выбрать другого по странной причине. Не ставь всё на одну вакансию.
Автоматизируй отклики, чтобы закрывать больше дверей параллельно и не зависеть от одного «идеального» процесса. ApplyPilot на GitHub помогает с этим: https://github.com/madnessbrainsbl/applypilot
