Семь процессов интервью подряд — и ни одного оффера. Каждый раз одни и те же вопросы, вежливые комплименты портфолио, а потом либо «мы выбрали более джуниора», либо автоматический отказ, либо тишина на месяц.
В 2024-м с меньшим опытом брали быстрее. Сейчас портфолио конкурентное, колбэков больше, а конверсий в оффер — ноль. На Reddit r/recruitinghell это уже не редкость: люди доходят до финалов, делают презентации, а потом ghosting.
Рынок жёсткий, но на собесах можно не плыть. Talkaside даёт живые подсказки по твоему CV и вакансии прямо во время звонка, плюс перевод и практика. Меньше нервов, больше попаданий в точку.
