Прочитал в Business Insider про «performative AI», то есть ИИ напоказ. Visier опросил сотрудников в США: почти половина признались, что преувеличивали, как часто пользуются ИИ или насколько хорошо в нём разбираются. 45% чувствуют давление использовать ИИ, даже когда не понимают, как делать это нормально. И только 28% считают, что руководство полностью понимает, как люди на самом деле с ним работают. Неудивительно. Когда ИИ становится метрикой, по которой тебя сравнивают с коллегами, его начинают показывать, а не использовать. Я и сам в это попадаю, только без начальника. Иногда трачу больше времени на анонсы и тесты новых инструментов, чем на то, чтобы разобраться в уже знакомых. Весь день вроде с ИИ, а результата не сильно больше. Тот же ИИ напоказ, только перед собой. Главная беда тут не во вранье. Из-за такой показухи компания не узнаёт, где ИИ правда помогает, а где нет. Об успехах отчитываются все, о провалах молчат, и решения принимают по красивой картинке. При этом польза есть. В опросе Gallup 79% тех, кто пользуется ИИ каждый день или каждую неделю, говорят, что он ускоряет работу. Среди остальных так ответили 38%. Выигрывает не тот, кто громче рассказывает, а тот, кто регулярно работает. Я бы спрашивал не «сколько ты используешь ИИ», а «где он не сработал и почему». А у вас в компании можно честно сказать, что ИИ в какой-то задаче не помог?