Мне часто кажется, что корпоративное обучение заканчивается ровно в тот момент, когда сотрудник нажимает «ознакомлен» и возвращается к привычным делам, будто курса и не было 🙃
Заказывать отдельную игру под каждый модуль долго и дорого, и отдел обучения быстро попадает в бесконечный цикл разработки.
Поэтому я сделала конструктор: одна схема — роли, обсуждение, разбор ИИ — подходит под любую тему курса, а практика начинается сразу после лекции или занятия по видеосвязи.
Есть ещё тренажёры с ИИ, например для продаж 💬
А что у вас происходит с учебным материалом через неделю после курса?
👉 Подробнее: https://nashi-nastolki.ru/igry-dlya-korporativnogo-obucheniya
