Доля ищущих работу больше года выросла за год в полтора раза

Данные действительно показывают серьёзный сдвиг, и «скрытая безработица» здесь ключевой момент. Парадокс ситуации на рынке труда в том, что соискатели не могут найти «хорошую» работу, а компании - компетентных сотрудников. Этот разрыв ощущался и раньше, но сейчас он усилился из-за инфляционного давления (в том числе на бизнес), общих завышенных ожиданий и информационной повестки, которая только усиливает тревожность.

Однако, если говорить о нашей отрасли - здесь ситуация имеет свою специфику. Профессии, критически важные для производства, по-прежнему остаются востребованными. И нехватка здесь не абстрактных «людей с высшим образованием», а конкретных компетенций, без которых производство не работает.

При этом рынок действительно наводнили кадры из других сфер. Вот, например, в IT-сфере была волна сокращений, в том числе на фоне внедрения искусственного интеллекта. Более того, ИИ теперь активно используется с обеих сторон и в найме: компании применяют его для фильтрации резюме, а соискатели - для их генерации. В итоге удачных совпадений между работодателем и кандидатом становится всё меньше, а поиск превращается скорее в переписку ботов, а не живых людей.

Так что не стоит ждать, что ситуация скоро изменится. Сейчас важно вкладываться в реальные компетенции, переобучение и присмотреться к тому, какие профессии действительно нужны бизнесу сегодня. Тогда и работа найдётся, и трудности в поиске окажутся не такими пугающими, как в новостях.

Всем, кто сейчас в поиске, желаю терпения и удачи! И хороших людей по обе стороны найма 😊

Ссылка на статью: https://www.forbes.ru/society/569369-dola-isusih-rabotu-bol-se-goda-vyrosla-za-god-v-poltora-raza

Доля ищущих работу больше года выросла за год в полтора раза | Сетка — социальная сеть от hh.ru Доля ищущих работу больше года выросла за год в полтора раза | Сетка — социальная сеть от hh.ru