Компании увольняют людей «из-за ИИ», а через пару месяцев зовут обратно. И уже на других условиях.

Свежий отчёт SHL по 2000+ работникам в США и Британии: 16% лично столкнулись с «AI rebounding» — заменили нейросетью, потом попросили вернуться. В Штатах почти 19%, среди молодых 18–24 лет до 24%. Половина опрошенных слышали об этом у себя или у знакомых.

Вернуться готовы, но не на старых условиях: 51% требуют существенную прибавку к зарплате, 42% — письменные гарантии занятости, 40% — полную прозрачность, как именно ИИ будет использоваться в роли. Оказывается, робот не всегда тянет то, что обещали в презентации.

Пока компании разбираются, что их автоматизация оказалась дороже людей, не сиди в ручном режиме. Автоматизируй отклики сам — меньше рутины, больше контроля:

https://github.com/madnessbrainsbl/job-apply-assistant

Пока одни играют в «уволили-вернули», ты хотя бы не тратишь часы на одни и те же формы.

#работа #AI #jobsearch