🔍 А что там в HR? Собрали главное за октябрь
Почти половина россиян хотела бы начать карьеру заново, «дружная семья» в вакансиях больше не привлекает, а нейросетями на работе иногда пользуются тайком. Собрали пять новостей и исследований октября, которые нам запомнились ⬇️
🔴 Начать карьеру заново? 45% не против Почти половина опрошенных россиян хотели бы изменить свой профессиональный выбор. Из них 55% сменили бы и профессию, и отрасль. Но есть нюанс: 46% пока не нашли подходящую альтернативу, а 40% накопили опыт, который сложно применить в другой сфере.
🔴 «Мы тут одна большая семья» больше не работает В исследовании выяснили, какие фразы в вакансиях раздражают россиян сильнее всего. На первом месте — «дружный коллектив» и «семья» (19%). Следом идут «стрессоустойчивость» (14%) и предупреждения о переработках (12%). Похоже, соискатели предпочитают узнавать о зарплате и условиях работы, а не о новых родственниках.
🔴 ИИ используем, но никому не говорим 36% участников американского исследования Charter хотя бы раз скрывали от коллег, руководителей или клиентов, что использовали ИИ. Главная причина — страх показаться недостаточно компетентными. Причём руководители скрывают использование нейросетей в 1,6 раза чаще рядовых сотрудников.
🔴 Пока вы обедали, вам уже написали 64% опрошенных россиян хотя бы раз за неделю занимались рабочими вопросами во время обеда. А полностью отключаются от рабочих чатов только 12%. И чаще всего дело даже не в срочных задачах. 37% просто хотят быстрее закрыть вопрос и больше к нему не возвращаться.
🔴 Учить нейросети стало выгоднее В Петербурге медианная предлагаемая зарплата AI-тренеров выросла за год примерно на 60% — с 78 до 125 тысяч рублей. При этом сами кандидаты рассчитывают в среднем на 80,6 тысячи. Получается редкая ситуация: работодатели готовы платить заметно больше, чем ожидают соискатели.
➿➿➿➿➿➿➿➿
На этом у октября всё. Посмотрим, чем удивит нас ноябрь. 👀