6 советов, которые я дала бы себе в начале карьеры
Когда я только начинала работать, мне казалось: главное — много трудиться, хорошо выполнять задачи, и тебя обязательно заметят.
С годами поняла, что этого недостаточно.
За время работы с командами, руководителями и кандидатами у меня сложились шесть правил, которыми я бы с удовольствием поделилась с собой молодой.
1. Ищи людей, которые готовы тебя рекомендовать.
Наставник подскажет, как поступить. Но особенно ценны те, кто назовёт твоё имя, когда будут обсуждать новый проект или повышение. Репутация и профессиональные связи работают даже в твоё отсутствие.
2. Учись говорить коротко и по делу.
Начинай с главного. Чем проще человеку понять твою мысль, тем больше шансов, что тебя услышат.
3. Не пренебрегай упаковкой.
Даже отличная идея может остаться незамеченной, если её сложно понять. Это касается презентаций, резюме и того, как ты рассказываешь о своих результатах.
4. Не путай занятость с результатом.
Можно работать без выходных и при этом стоять на месте. Важно не количество закрытых задач, а то, что действительно изменилось благодаря твоей работе.
5. Записывай свои достижения.
Со временем даже большие успехи забываются. А когда решишь искать работу получше, этот список поможет вспомнить конкретные результаты и убедительно показать новому работодателю, чего ты стоишь.
6. Не жди, что о твоих амбициях догадаются.
Хочешь новую должность или больше ответственности? Говори об этом. Иногда карьерный рост начинается с одного прямого разговора.
И, пожалуй, главное, что я сказала бы себе тогда:
Не рассчитывай только на то, что тебя заметят. Учись показывать свою ценность.
А какой совет вы дали бы себе в начале карьеры?
