Понравились комментарии)) Лично я считаю, что второе. Только сами наниматели, думаю, считают, что первое)) Любят повыпендриваться со всякими каверзными и подобными вопросами, считая, что действительно что-то поймут о человеке исходя из его ответа 🤷 На основании каких-то действительно можно что-то понять, но, если это касается хоть каким-то боком психологии, то, на сколько человек стрессоустойчив и т. п., уверена, что понять может только профессиональный психолог.

Вспомнил старый анекдот

«Американца спрашивают, на что он потратит халявный миллион долларов. Говорит, что откроет на часть денег бизнес, часть вложит в акции, часть потратит на семью. Француз миллион евро спустил на женщин. Россиян на вопрос про миллион рублей сказал: - Раздам долги. Ему: - А остальные? - А остальные потом раздам».

Ответ прост: Пошлю на 🍌 вашу компанию и буду жить в своё удовольствие 😎

Кто-то книжку какую-то импортную про управление персоналом почитал. Это от оттуда, с Запада, фишка. Только там про млрд долларов. Млрд рублей это ни о чем: дом, авто купить, родным помочь — и ничего не останется.

бред, ничего не даёт 🤷‍♂️

Ответ: "Куплю вашу контору, вас оставлю управляющим, не забудьте финансовую отчетность 2 раза в месяц.... И кофе принесите."