Давайте честно: выставить резюме на HeadHunter и скрестить пальцы в ожидании работы мечты — так себе стратегия. Под лежачий камень вода не течет. От того, что вы сами внутри себя решили, какой вы классный, очередь из хедхантеров не выстроится. Другие люди об этом просто не знают. Но сколько блин нужно писать постов, чтобы тебя заметили? И о чем? Про логистику или за жизнь? Вот 3 простых правила, как перестать страдать и заставить личный бренд работать на вашу карьеру: 1. Формула 70 на 30 Не будьте скучным учебником. Писать только про WMS, TMS и индексы LTL — тоска. Писать только про шашлыки и котиков — несерьезно. Идеальный микс: 70% экспертности и 30% лайфстайла. Рассказывайте про рабочие кейсы через личную призму. Как вы разрулили жесткий завал на рампе, как иронично мирили склад с водителями. Люди нанимают людей. 2. Забудьте про идеальность Посты про успешный успех всех достали. Пишите про факапы! Рассказ о том, как вы ошиблись в расчетах, но нашли выход и спасли поставку, продает вас как крутого кризис-менеджера в сто раз лучше, чем ода собственной гениальности. 3. Качество вместо количества Марафон контента не закончится никогда, но давить объемом не нужно. Вы выгорите. Достаточно 1–2 качественных постов в неделю. Пишите живо, без канцелярита — как будто рассказываете историю коллеге за чашкой кофе. План действий прямо сейчас: Причешите шапку профиля: четко напишите, кто вы и какую боль бизнеса решаете. Пишите о том, что болит у директоров: косты, сроки, текучка. Не молчите в тряпочку — комментируйте посты топ-менеджеров и HR в вашей сфере. Умный коммент привлекает просмотры. Хватит ждать чуда от спящего резюме. Начните звучать в инфополе, и рынок сам начнет вас хантить. #личныйбренд #поискработы #логистика #карьера #эксперт #логистыпоймут #работа