Известен в маркетинге тезис «хороший товар в рекламе не нуждается, его потребитель сам ищет». И тут так же.

Здесь можно посмотреть с другой стороны. Человек покупает у платформы возможность не следить за обновлением резюме, подсветку, генерацию сопроводительных писем и по сути, освобождает свое время.

Поднимать резюме может бесплатное расширение браузера. Генерация сопроводительного это вымогательство, так как работодателю видна марка «автогенерация». Вообще сами сопроводительные письма на НН я считаю рудиментом при совершенно другом алгоритме скрининга. Но если очень надо, есть бесплатные ГигаЧат и DeepSeek.

Признаться, не увидела ценности в платной подписке. Количество отказов увеличилось, на этом все. Про марку "автогенерация" не знала. Качество сгенерированных писем было невысоким, практически всегда редактировала их сама. Вот интересно, в этом случае письмо тоже считается автосгенерированным? 😉😁

Если нажимали кнопку «Генерация»,то это приговор.

В подписке я видел только 1 плюс: статистика по кандидатам на интересующую вакансию. Но это ровно до момента, пока не привёл резюме к целевому виду. Потом только автоподнятие. Но как нашел расширение, и в этой фиче пропал смысл.

По этой логике хороший кандидат даже не откликается сам. И ставит статус "Не ищу работу".

Так и есть. Его находят и мотивируют сменить работу. У меня такое было на определённом этапе работы. Имел уникальную специализацию, звонили из кадровых агентств и предлагали работу.

Это и есть хедхантинг. Но у нас об этом никто не знает.

Почему никто не знает, знает.. Просто сайт НН это про другое

Пример "знания" я тут выкладывал. И много ещё таких было.