Мы даже не звоним, но уже поняли, что вы нам не подходите
В Сетке постоянно вижу посты людей, которые отправляют десятки откликов и получают отказы без единого разговора. Конечно, это обидно, когда ты понимаешь, что справился бы с работой, но тебе даже не дали возможности об этом рассказать.
Я HR-менеджер. Вакансии у нас открываются нечасто, а подбор - лишь одна из моих обязанностей.
Зато когда начинается активный поиск, мой день заполняется собеседованиями. Десятки телефонных, ещё два-три полноценных интервью. И так неделю, две, три.
Все отклики я читаю сама. Пробовала автоматические фильтры, но их качество меня пока не устраивает. И всё равно большинство откликнувшихся так и не услышат моего голоса.
Я выбираю резюме, которые наиболее точно соответствуют задачам вакансии. Потому что времени поговорить со всеми физически нет.
Я прекрасно понимаю, что могу ошибиться. Возможно, за резюме, которому я отказала, стоит отличный специалист. Сейчас цена такой ошибки для кандидата особенно высока.
По данным hh.ru, в июне 2024 года на одну активную вакансию приходилось в среднем 3,1 активного резюме, а в сентябре 2026-го - уже 8,5. Это не количество откликов на конкретную вакансию, но конкуренция действительно заметно выросла.
Кандидаты всё больше времени тратят на поиск работы. HR могут весь день проводить собеседования. А огромное количество людей всё равно не доходит даже до первого разговора.
Я понимаю раздражение кандидатов. Особенно когда работодатель вообще не отвечает или исчезает после интервью. Такое отношение нельзя оправдывать загруженностью. Но отказ до собеседования - немного другая история.
Он не означает, что вы плохой специалист. И даже не всегда означает, что вы не справились бы с этой работой. Иногда это всего лишь решение пригласить тех, чей опыт по резюме показался ближе к текущим требованиям. И физическая невозможность уместить 100 кандидатов в одну рабочую неделю.
Среди людей, которым я отказала, наверняка были те, кто прекрасно справился бы с работой. Но мы так и не поговорили.
А они, возможно, восприняли мой отказ как очередное подтверждение, что с их профессиональным опытом что-то не так. Или написали о своей усталости играть в эту гонку пост в Сетку.
· 31.10
поиск работы изматывает, особенно когда уже начинаешь откликаться на те вакансии, которые явно ниже твоего уровня работоспособности и возможностей в развитии
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён