В Anthropic похоронили классические лайвкодинг-собеседования? 🪦

Нанимающий менеджер компании Феликс Ризеберг написал: гонять кандидатов по алгоритмам и реактовским задачкам больше нет смысла — Claude справляется с этим лучше большинства соискателей.

Многие годы найм в IT держался на ритуале: зазубри LeetCode, зазубри алгоритмы и структуры данных, будет тебе успех на собесах. Такой вот ужасно кривой фильтр, но какой был. 🤷‍♂️ Теперь же кандидат, умеющий за 20 минут написать красно-черное дерево, проигрывает джуну, который с помощью LLM за выходные собирает рабочий сервис, закрывающий реальную дыру в бизнесе.

Когда барьер реализации исчез, преимущество внезапно получили те, у кого не замылился глаз. Сеньоры часто обрастают броней из серии "мы пять лет назад это пробовали, ничего не выйдет", "это архитектурно невозможно" и "надо сначала переписать легаси". Джун этого бага лишен: он просто идет и делает рабочий прототип за пару вечеров.

Показательный пример прямо из Anthropic: пока все привычно гоняли Claude Code через консоль, двое относительно новых инженеров без лишних согласований собрали графический интерфейс за выходные. Через неделю первая публичная версия уже пошла в прод и стала хитом. Никаких согласований, никаких полугодовых роадмапов.

Что тут можно посоветовать начинающим? Вместо того чтобы ныть "мы никому не нужны", принесите готовый кликабельный MVP. Реальность такова, что спорить с работающим прототипом заказчиком в разы сложнее, чем с идеей на словах. И качать продуктовый вкус и насмотренность. Когда генерация синтаксиса стала общедоступной, решают две вещи: архитектурная логика и эмпатия к пользователю. Понимать, где интерфейс бесит человека, в 2026 году полезнее, чем помнить наизусть сигнатуры методов стандартной библиотеки.

Вот такое мнение. Согл? И ждем пару лет, пока до России эти тренды докатятся 🌝