Если что-то не работает, то значит оно не работает. Если оно не работает – надо менять то, что не работает. Решил взять новую стратегию развития. Потолок обыкновенного управленческого опыта оказался невероятно низким. Пора смотреть шире.

Я решил сломать убеждение, что сапожник должен быть без сапог. Именно поэтому я полностью пересобрал свой трек развития. Я же про развитие. Поэтому сам. Без помогателей. Сначала маску себе, потом другим.

Скоро покажу новое. Сам буду новый. И всех обновлю.