#ищу_работу / #лаб_флукл 071/222
Продолжаю 70 часть Флукла 222.
• Помимо двух админов и одной редко-выходящей продавщицы-портной, было двое основных продавцов-консультантов помимо меня. Эти две девушки ненавидели друг друга и между ними было бесконечное соревнование. Это соревнование сопровождалось открытыми и регулярными криками, конфликтами и разного рода махинациями: воровать друг у друга гостей; пробивать себе в чек заказы конкурентки; настраивать меня и другую команду против соперницы и т.д. Я вообще не представляю, как они выносили друг друга. • Но дело не только в них, компания тоже приложила руку к тому, чтобы такой «тандем» мог появиться. В компании в то время был динамический процент от продаж. Что это значит? Был ежемесячный хит-парад по магазину и процент в зависимости от номера был разный. Причём пропасть между первым и вторым номером была большой. Конечно же, обе этих девушки хотели быть первыми не только ради понта, но и потому что это превращало 50к в 70к, например. • Я, естественно, в этом рейтинге был в самом низу и процент у меня был смешной, тем более я не знал, сколько моих продаж были действительно пробиты на меня. А админы не могли участвовать в этом рейтинге, т.к. им процент с продаж не начислялся, чтобы они выходили в зал только для помощи, а не для заработка, а в основное время занимались админскими задачами. • Прикол с процентом был привязан не столько к сумме продажи, сколько к количеству единиц на чек, поэтому эти две барышни под закрытие месяца покупали тонну носков и потом дарили родне. Это позволяло им набить себе выше рейтинг. Это буквально было как скоростной забег в последние минуты отчётного дня. • Я же в плане ЗП получал минималку – ставку скорее всего. Во всяком случае, моя ЗП очень сильно отличалась от коллег. Ну и опыт не сопоставимый, они там по 10+ лет в продажах такого тогда.
Продолжу в следующей части.
Дисклеймер: я не пытаюсь обвинить своих родителей в моей финансовой инфантильности. История вообще не про это.