Идеальный вариант: отложенный постинг на 4 утра в понедельник. Да в несколько сообщений… Чтобы телефон оппонента минут 10 пиликал. Но это для самых отъявленных “воров” личного времени. Если вопрос короток и обстоятельства, отвечу быстро.

"Переспал" с мыслью.. Если, руководитель звонит в выходные это не обязательно признак того, что в ценностной системе что-то не так? Может, всё и проще: написал — значит ценит, доверяет и рассчитывает на взаимность!?

Согласен. Мне тоже кажется, ключевое здесь — договорённость. Написать можно и в субботу, вопрос в другом: считает ли руководитель, что сотрудник обязан быть доступен всегда просто потому, что он руководитель.

Если у Вас заранее была договренность отвечать всегда или ненормированный рабочий график. Но тогда бы этот вопрос и не возник. Никто не мешает спросить в любое время, но вот ждать сиюминутного ответа - на то должны быть веские причины либо Ваше личное желание.

А отвечать-то в выходной зачем? Был в бане с друзьями. Долго. Потом в Ленинград летал, вернулся в понедельник утром, телефон в бане забыл...

Иногда сам так делал. Но от руководителя зависит, в некой организации за отсутствие ответа в течении часа, был штраф 1000 рублей.

Оставить не прочитанным сообщение. Потом написать и извинится.. Не мог типа.. Занимался Мужским делом..

Вероятно, многие позавидуют такой свободе 🙂 Правда, здесь многое зависит от специфики работы — например, у врачей всё иначе. А в бизнесе часто проще: человек стал руководителем — и почему-то перестал задумываться о том, что у других тоже есть личное время.

Никогда не отвечаю в выходные руководителям. Обычно после пары твердых "нет" практика обращения в выходные прекращается. Без последствий.