Вопрос всем, HR менеджерам! Как вы ищите сотрудников в службу безопасности? Если брать во главе вопроса Великую фразу: меня терзают странные сомнения, что мало кто вообще то понимает специфику работы и методы оценки личности на данные вакансии, ни один ПФР не даст полной картины, красивое резюме не отразит внутренность кандидата вот и весь вопрос.....
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 8 ч
у нас отдельные службы нанимали таких специалистов. Рекрутерам из ГК такие позиции не давали, чтобы не было конфликта интересов. Но возможно в небольшой компании этим занимается HR/рекрутер
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён