Немножко моего мнения)
Сегодня тема будет отчасти про найм, но отчасти и нет.
Зарегалась я в Threads не так давно (да, я не особо сижу в соцсетях), сижу читаю, иногда комментирую. И вижу картину: люди массово публикуют личные переписки. Ладно, когда это скрины с мошенниками – вопросов ноль, молодцы. Или когда имя скрыто, а там персонаж реально козёл – тоже одобряю. Но часто в этих переписках просто хейтят друг друга на ровном месте.
Последнее, что зацепило: кандидаты жалуются на то, что эйчары просят их перезвонить самостоятельно. Честно? Я сначала не поняла, в чём соль. Ну, то есть понятно: страх, эго, амбиции. Но если взглянуть на ситуацию иначе?
Эта тема наглядно показывает, почему мы так часто бываем неправы в отношении к другой стороне. Мы все разные. И каждый строит коммуникацию, исходя из своего личного опыта – мы просто проецируем его и обобщаем на всех.
Вот случай с эйчаром и кандидатом.
У рекрутера мог быть негативный опыт: кандидаты не отвечают, не приходят на встречи (я сама бывала на групповых собеседованиях и знаю, о чём говорю). И теперь эта сторона просто решила: «Сама звонить не буду, устала, откликов море, за каждым не поспеешь».
А сторона кандидата думает: «Я такой классный специалист, почему я должен звонить первый?» или «У меня уже был негативный опыт игнора от эйчаров, зачем я буду снова навязываться?».
Самое смешное – правы обе стороны в своём мире. Каждая по-своему. Просто потому, что у них был именно такой опыт. Даже если он единичный, наш мозг всё равно строит на нём систему. Так мы устроены, что ж теперь 😅
Знаете, я и сама такая. Мой страх новой работы устроен точно так же: я боюсь и проецирую прошлый опыт на будущее. Мозг рисует страшные картинки, что же будет дальше. К счастью, в последнее время мне всё чаще удаётся поймать себя за руку и посмотреть на вещи трезво. Но бывает, что и не удаётся.
К чему я это всё? Мы все сильно устали. Мир изменился, и это коснулось найма. Многие люди изменились, и я не исключение: у меня в мои 23 года будто какой-то новый переходный возраст начался, сейчас как раз работаю с этим параллельно.
Но давайте чуть-чуть смотреть по сторонам. Давайте стараться относиться с пониманием друг к другу. Стоит хотя бы на секунду взглянуть на «ту сторону» и подумать: а почему человек поступает именно так?
Но и про себя забывать не надо. Понимание чужого опыта – это не обязанность соглашаться с чужими правилами. Если эйчар просит перезвонить, а вам это неудобно, то вы имеете право сказать об этом. Но именно что сказать, я думаю, вам не откажут)
Я учусь держать два глаза открытыми: один на себя, второй на другого. Пока получается не всегда. Но, наверное, это и есть та самая работа, которую я сейчас делаю.
👇Что думаете по этому поводу?
· 9 ч
Если просят перезвонить , первое что нужно вспомнить - кому нужна работа Вам или HR. Как говорится, свято место пусто не бывает. Компания которая ищет сотрудника, обязательно найдёт. Вопрос уже к тому человеку, который ищет себе работу. А тебе точно работа нужна? Или карона не позволяет позвонить. Так вот, это моё мнение, может кто-то будет не согласен, это будет его мнение. Идём дальше, если назначат дату звонка, а у Вас запланировано на эту дату и на это время какое то важное мероприятие. Можно с этим эйчаром договориться и сказать вы не можете именно в это время им позвонить. Язык дан человеку чтобы он мог объяснить другому человеку всё что нужно. Вот тут уже может сложится ситуация в которой решение принимать будете уже Вы. Откладывать все свои дела и позвонить либо дальше сидеть на сайте хх. ру и дальше откликаться на вакансии. Не забывайте пожалуйста, что мы работь идём из-за денег. Если бы у нас были бы деньги, я уверен на все 💯 % , мы на этом сайте не сидели бы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён