Итак, в продолжении моей мысли про HR BP. Листаю опять вакансии, попадается вот такая Рекрутер / HRBP (EdTech, AI). Ну ладно, хотя бы Рекрутер написали первым, уже неплохо. Но дальше прям треш в описании, кому интересно вот линк https://astana.hh.kz/vacancy/138917867 Я решил подколоть товарища, он же пишет, что никаких нейронок, все только своими словами, иначе сразу отказ, да еще и список вопросов выдал целый, который надо покрыть в сопроводительном, ну я и ответил. Правда, слегка по-другому, посоветовал ему для начала прочитать JD HRBP, а потом уже постить такие позиции. И что вы думаете :)? Ответ прилетел через минуту, и нет, не отказ, а тестовое. Вот так быстро он смог прочитать, оценить и пригласить дальше. Мы ж помним, никаких нейронок! Короче, уважаемые рекрутеры, эйчары, собственники и создатели мега бизнесов, вы сначала сами определитесь, а потом уже постите вакансии. Алена, которая Владимирская, когда я с Вами познакомился в 2013 или 14 году в Сколково, равно как и с Юрием Вировцом, я был очарован head hunter. Где все это? Куда скатилось :(

З.Ы. В скринах пруфы моей веселой истории