Человек на r/recruitinghell отправил больше 600 заявок за 12 месяцев и получил один оффер.
Отклик около 4%: 24 первичных скрининга. 8 отвалились после первого раунда. 9 дошли до второго. 7 до финалов. И один оффер.
Год жизни на этом. Выгорание, тишина в почте, одни и те же вопросы. Рынок сейчас такой: объём заявок огромный, конверсия крошечная. Пока вручную тайлoring резюме и заполняешь формы, другие уже автоматизировали процесс.
Когда доходишь до интервью — там уже другая боль. Talkaside помогает на звонках: живой перевод если язык не родной, подсказки по контексту, чтобы не зависать на неожиданных вопросах.
