Идеальный на собеседовании. Провалился на испытательном сроке. Знакомо? Красивое резюме, уверенные ответы, отличное первое впечатление. Кажется, вы нашли именно того, кого искали.

Но проходит месяц — и вместо ожидаемых результатов появляются проблемы. Сотрудник не справляется с задачами, команда теряет время, а руководитель снова погружается в поиск.

Почему так происходит?

Потому что собеседование показывает, как кандидат умеет презентовать себя. Но не всегда — как он будет работать в реальных условиях. Ошибка найма стоит дороже, чем кажется:

— деньги на поиск и адаптацию; — время HR и руководителя; — нагрузка на команду; — риск повторного найма.

MERAIQ помогает увидеть больше, чем резюме и первое впечатление.

Оцените компетенции кандидата по единым критериям, получите объективные данные и принимайте кадровые решения увереннее. Не полагайтесь только на интуицию. Проверяйте потенциал до выхода на работу.

🔹 Попробуйте MERAIQ: https://meraiq.ru/go/setka

MERAIQ — когда данные помогают принять решение, но не принимают его за вас. #MERAIQ #HR #Рекрутинг #Найм #ОценкаПерсонала #HRTech #УправлениеПерсоналом #ОшибкиНайма