Нейробумеранг

Помните, как работодатели наперегонки увольняли людей, чтобы заменить их нейросетями?

Так вот, у этой истории появилось продолжение и даже официальный термин — ИИ-бумеранг.

Klarna когда-то хвасталась, что её чат-бот работает за 700 операторов. Теперь компания снова зовёт к телефону людей. Ford понял, что нейросети не тянут контроль качества, и за три года нанял или повысил 350 опытных инженеров, в том числе бывших сотрудников. А в опросе Robert Half каждый третий американский рекрутер признался, что должность сократили ради ИИ, всплакнули — и наняли человека обратно.

Причины банальные: нейросети не знают контекста, который знают люди, требуют больше нянек, чем ожидали, и приносят меньше выгоды, чем обещали в презентациях.

По сути, это FOMO в масштабе корпораций. Страшно отстать от поезда, поэтому решения принимаются раньше, чем появляется адекватное понимание.

Как жить с ИИ без FOMO и паники, расскажу в 19:00 4 ноября на онлайн-конференции.

В программе кроме вашего непокорного слуги:

17:00 Слава Рюмин, автор медиа про бизнес "Упал, поднялся" Экскурсия по моим нейропроцессам

17:30 Арина Хромова, сооснователь careerspace, Forbes 30 до 30 Профессии будущего: кого ИИ не убьет и как им стать?

18:00 Александр Горный, автор канала "Стартап дня" Смерть фриланса. Как нам жить в новом прекрасном мире?

19:30 Роман Кумар Виас из Kumar & Solo AI у маркетологов: какую работу он уже забрал в их команде и что осталось людям

Регистрация в боте бесплатная, нужно только подписаться на каналы спикеров. Если не успеваете вживую, всё равно регистрируйтесь: запись придёт в бот на следующий день.

ИИ никуда не денется.

А вот от паники можно избавиться уже 4 ноября.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки