Менеджер написал вакансию, месяц ждал нормальных кандидатов — HR твердил, что пайплайн пустой. Тогда он сделал фейковый имейл, подкрутил даты и отправил своё же резюме на свою же позицию.
Автоотказ через 6 минут.
Причина: в резюме было «React», а фильтр требовал строго «React.js». Точка. Месяцами отсеивали квалифицированных людей из-за пунктуации, пока автор вакансии сам не прошёл через это.
Рынок не «сложный» — скрининг просто тупой и буквальный. Такие ловушки ловят даже тех, кто пишет требования.
Чтобы не попадать в эту мясорубку вручную и не терять заявки на ерунде: https://github.com/madnessbrainsbl/applypilot
