Нашёл работу после увольнения в августе. Через семь недель — снова в поиске. И уже на PIP.
Разработчик уволился в августе, быстро нашёл новую позицию. Думал, выдохнет. Через месяц — Performance Improvement Plan. Прошло две недели, он всё ещё работает, но не понимает, на каком он свете. Снова рассылает резюме, снова боится пустой почты и очередного «мы решили двигаться дальше с другими кандидатами».
Рынок такой: один цикл поиска ещё можно пережить. Второй подряд — уже ломает. Особенно когда новая работа сама выталкивает обратно в воронку.
Пока ручками всё это ковырять — выгораешь быстрее, чем получаешь оффер. Talkaside помогает закрывать собесы и не тратить силы на бесконечные моки и подготовку с нуля: https://talkaside.com/
