Кому принадлежит время женщины?
В одиннадцать утра Анна приводит маленькую дочь к бабушке, переходит дорогу и отправляется в офис. Около пяти возвращается за ребёнком.
Анна вышла на работу, когда дочери было всего два с половиной месяца. В отпуск по уходу за внучкой ушла её мать Виктория, сотрудница банка.
В 2023 году обе женщины рассказали об этом семейном решении изданию «Нет, это нормально».
У Анны была хорошо оплачиваемая работа и профессиональные перспективы. Виктория, напротив, устала от напряжённой работы в банке. Заработок дочери был вдвое выше. Семья договорилась, что бабушка будет заниматься ребёнком, а дочь — перечислять ей деньги.
На первый взгляд, удачное решение. Мать сохранила работу, бабушка получила возможность больше времени проводить с внучкой, ребёнок находится рядом с близким человеком.
Но у этой истории есть продолжение.
Виктории было 57 лет. Она любила внучку, продолжала заниматься волонтёрством, путешествовала, когда появлялась возможность. И всё же ей хотелось снова зарабатывать самостоятельно.
Она попыталась вернуться в банк на полставки. Работодатель предложил только полный рабочий день — такой график не подходил семье.
«Меня немного смущает, что я живу за счёт дочери», — признавалась Виктория.
Никто здесь не обязательно несчастен. Решение принималось совместно, у каждой были свои причины согласиться. Но даже удачная семейная договорённость не отменяет собственных желаний каждого человека.
А теперь посмотрим на обстоятельства шире.
В феврале 2026 года НАФИ спросил россиян, может ли женщина одновременно быть хорошей матерью и успешно строить карьеру. 75% ответили утвердительно.
Однако согласиться с такой возможностью гораздо проще, чем организовать повседневную жизнь семьи.
Рабочий график не всегда совпадает с расписанием детского сада. Болезнь ребёнка невозможно запланировать. Возможность работать удалённо или сократить рабочий день зависит не только от желания родителей.
И при этом от женщины ожидают профессиональной собранности, внимания к детям, участия в семейной жизни. К этому добавляются требования к внешности: выглядеть ухоженной, привлекательной, энергичной, быстро восстановиться после родов.
Реклама и социальные сети предлагают свои образы успешной женщины и хорошей матери. Иногда эти образы противоречат друг другу, но каждый требует времени, сил и денег.
Конечно, женщина может сама любить свою работу, получать удовольствие от ухода за собой, стремиться к профессиональным достижениям. Важно не смешивать её желания с требованиями, которым она вынуждена соответствовать.
А ведь материнство — не только обязанности, которые нужно распределить между взрослыми.
Женщина может хотеть сама проводить время с ребёнком. Наблюдать, как он растёт, разговаривать с ним, играть, узнавать его характер. Испытывать радость от близости, которую она не хочет полностью передавать другим людям.
Помощь бабушки, участие отца, хороший детский сад облегчают организацию жизни. Но отношения матери с ребёнком не сводятся к организации ухода.
При этом у отца и бабушки складываются собственные отношения с ребёнком, не менее значимые для них самих.
И здесь стоит вспомнить другую историю.
65-летняя Татьяна Андреевна рассказывала тому же изданию, как занимается внучками, ходит с ними гулять, помогает с уроками и с удовольствием участвует в их жизни.
Она ежедневно старается много ходить, посещает бассейн, заботится о своём здоровье. У неё болят ноги, иногда не хватает времени на себя. Но общение с внучками для неё — собственный осознанный выбор, источник радости и важная часть жизни.
Две бабушки, два разных опыта. И ни один не должен становиться обязательной моделью для остальных.
В 2024 году ВЦИОМ выяснил, что 51% опрошенных считают: бабушки и дедушки должны стараться больше времени проводить с внуками. 35% полагают, что старшее поколение вправе прежде всего заниматься собственной жизнью.
Но разве в 50, 65 или 70 лет женщина перестаёт быть человеком со своими потребностями, желаниями, профессиональными интересами и ограничениями здоровья?
Вопрос не в том, должна ли бабушка помогать. Продолжение
