Завтраки возвращаются!

Сильные люди обычно хорошо знают, что делают, имеют собственное мнение и не очень нуждаются в том, чтобы им ежедневно объясняли, как работать. Именно за это мы их и ценим, любим и уважаем. Но у руководителя остаются задачи, сроки и ответственность за общий результат, а несколько сильных специалистов ещё не обязательно становятся сильной командой. Особенно когда у каждого своё представление о том, куда идти и что считать правильным.

Вдохновившись этим нарративом, мы решили провести 16-й завтрак #безвотэтоговотвсего вокруг темы «Как управлять сильными людьми, которые не хотят, чтобы ими управляли?».

О чём с ними нужно договариваться, где оставлять свободу, а где проявлять требовательность? Как спорить с человеком, который разбирается в теме лучше тебя, и что делать, когда его личные амбиции расходятся с задачами команды? Поговорим про доверие, границы и ответственность — и попробуем разобраться, что именно должен делать руководитель, чтобы сильные люди хотели работать вместе с ним.

С нами будут шуршать:

• Иван Пластун, Директор по трансформации департамента инфраструктурных решений и сервисов, КРОК • Сергей Волков, Директор центра киберзащиты Cloud.ru

Количество мест, как всегда, ограничено, поэтому скорее регистрируйтесь через нашего бота @breakfast_bvvs_bot и ожидайте подтверждения заявки.

Если в этот раз не удастся к нам присоединиться — не расстраивайтесь! Впереди ещё много завтраков, и мы обязательно встретимся ❤️

А пока запасайтесь вопросами, берите кофе и приходите вместе с нами разбираться в теме.

До встречи! И да здравствуют завтраки😻