Приглашаю на HR-практикум, где мы раскроем, как бизнес-игры и симуляциии помогают оценивать компетенции и выявлять лидеров.

Спикер: Мария Люшакова директор по оценке и развитию карьеры, ПАО «Ростелеком».

О чём пойдёт речь:

- Почему Ростелеком выбрал именно бизнес-игру для оценки топ-менеджеров?

- Как выстраивается процесс оценки: от запуска до получения управленческих решений.

- Какие реальные компетенции выявляются и как это влияет на развитие команды.

Когда: 24 ноября, 10:00-15:00 Где: Москва, м. Автозаводская Программа: скачать

Участие бесплатное, регистрация