Многие думают о будущем. Да что там многие. Все практически. Просто под "будущим" понимается разное. Для кого-то будущее - выпью ли пиво с друзьями. Для кого-то - через год куплю наконец-то квартиру. А для кого-то... Ну вобщем пойду в КГБ, потом поработаю в мэрии, а там может и президентом стану. Я про масштаб будущего и какой смысл вкладывается в это понятие.

Я сейчас покажу на примере небольшом - просто чтоб было о чем подумать.

Возьмем некоего Василия. Закончив школу, наш герой пошел учиться на... химика. И да, не удивляемся - кроме IT есть и другие профессии. Отучился, устроился работать простым лаборантом в НИИ. Кажется это ничто - ни денег, ни карьеры. Хотя как раз карьера-то есть. Просто она не сопровождается фееричными окладами и удаленкой с Бали. Но Вася трудился. Вошел в проект, набрался опыта и знаний. Стал кандидатом. Потом защитил докторскую. И вот, когда Василию было уже 60, наш Василий был уважаемым человеком в Академии наук.

Или вот пример другой. Некая Мария. Отучившись, пошла в педагогический. Почему нет? Работа проподавателем - достойный и важный труд. А то, что платят не так, как в нефте-газовом секторе, так не всем казалось бы хватать звезды с небес. Сначала учитель младших классов. Потом, по истечении какого-то срока, переквалификация. Пошла работать учителем русского языка и литературы. Затем наша Мария стала завучем. И к 50 годам - РОНО.

Третий пример давайте дам еще. Петя. Петя не нашел чем себя занять и подписал контракт с МВД. Полицейским стал Петя. Обычный ППС - катается Петр наш на машине в наряде. Ну или в РУВД стоит на "тумбочке". Только время идет и через 3 года Петр уже сержант. Но не предел - заочное образование не отменял никто. Петр все ж решил, что если ничего больше не умеет, то двигаться надо в том, что есть. А что дает заочное образование? Верно - дорога к заветным маленьким звездочкам и офицерской должности. Почему заветным? Потому, что маленькие звездочки имеют обыкновение вырастать в большие. И к 55 годам своим, Петр уже был в СК в криминалистическом отделе не на последней должности.

Я не стал упоминать сейчас ни бюрократию в НИИ, ни выгорание учителей, ни подковерные игры в полиции. Намеренно не стал. Да, описанные выше вымышленные примеры проходят единицы людей в реальной жизни. Это так. Но и дальше я возьму "корпоративный эталон".

Так к чему эти выдуманные истории?

Четвертый пример. Был некий Сережа. Крайне умный мальчик - с математикой не плохо, с информатикой еще лучше. И вот связал Сергей свою жизнь с IT. Денег много платят. Не, ну поначалу мало конечно, хотя "мало" по сравнению с другими IT-шниками. Так-то точно хватает. Ну что сказать, пилил Сергей код следующие 30 лет и 3 года. Было и на дядю, бывало для себя что-то пробовал. Технологии изучал, в тренде был. И поднялся Сергей по уровню знаний и опыта до... До названия, которое простым смертным напоминает мексиканские сериалы - сеньор. Ну или Чипполино напоминает, если кто помидоры любит.

И Сергей тоже не стал засиживаться в простых разработчиках. Стал наш Сергей к 55 годочкам ни много ни мало замом генерального по IT-трансформации. Вроде достижение? Так-то конечно так, но вот если подумать...

Василий стал известным академиком. Его достижения - новые материалы. Его знает научное сообщество (вероятно и за пределами страны).

Мария стала заслуженным учителем. Ее достижения - знания в головах детей. Ее знает педагогическое сообщество (вероятно и за пределами города).

Петр стал уважаемым криминалистом. Его достижения - борьба с криминалом. Его знают и уважают люди в высшем командовании МВД в городе и области.

Стал ли Сергей уважаемым? Кому принесли пользу его достижения помимо бизнеса? Кто его знает помимо IT-отделов, где он работал?

Кто-то, вероятно, может указать мне, что первые три примера - социально-ориентированная среда, а четвертый - коммерческая. И критерии оценки различны. Это было бы отличным вопросом, нивелирующим всю мою фантазию. Но я хотел бы заметить, что ценность человека для общества определяется полезностью результатов его труда.

Так что я повторю свой вопрос: "Кому Сергей принес пользу?"