Заходите вы в парикмахерскую. Там один мастер опрятный с хорошей стрижкой, а другой с ужасной. К какому пойдете?

Я уже не помню, когда услышала этот совет. Логика ответа на вопрос такая — парикмахеры стригут друг друга. Значит, красивую прическу мастеру с неудачной стрижкой сделал бы кто-то из его коллег. Всех красивых вполне мог стричь он. К нему и надо записывается.

Но, блин, скорее я пойду не в любой салон, а посмотрю отзывы. И буду ждать, что там умеют стричь все. Что мастеров уже выбрали: посмотрели работы, поговорили, проверили, что человек умеет. А если даже времени на это все нет, я зайду в парикмахерскую, увижу такого себе сотрудника и пойду в другую. Капитализм, конкуренция, у меня их еще пять рядом с домом.

Я это вспомнила, потому что сейчас в контенте происходит такая же история. Мы пользуемся сервисами, в которых понятно, куда нажать. Они предсказуемые, красивые с точки зрения дизайна. А ведь это результат работы человека, который когда-то прошел 3-5 собеседований в VK, Ozon или Сбер. Проявил дотошность к деталям и продолжил делать свое дело сегодня.

И хочется верить, что на собеседованиях и тестовых проверяют именно умение делать хорошо. Хотя само количество этапов, конечно, еще ничего не обещает 🥲

Я еще погуглила и выяснилось, что мудрость поколений про парикмахерскую оказалась анекдотом))

А вы слышали такой? Или какую-нибудь другую байку?