Меня зовут Алина, мне интересна работа в ректутменте.
В компании Skillsaz работала на линии подбора: выполняла холодные и тёплые звонки, проводила телефонные интервью, фильтровала отклики, выстраивала коммуникацию с кандидатами. Занималась массовым подбором персонала для магазинов «Перекрёсток» по всей России — закрывала большой объём заявок, сохраняя качество, и действовала системно даже на пиковых потоках.
Сейчас в ООО «Нестле Россия» основные задачи связаны с документационным сопровождением: архивирование, систематизация, регистрация кадровых документов и смежные процессы. Эта работа выработала у меня высокую внимательность к деталям, дисциплину в соблюдении регламентов и навык структурирования больших объёмов данных — качества, которые помогают не терять кандидатов в воронке и держать процессы прозрачными. Для меня важно в работе: проявлять инициативу в улучшении процессов, видеть влияние своих действий на общие показатели команды, осваивать новые инструменты и подходы. Хочу применять эти принципы и помогать команде завоевывать рынок.
Буду рада обсудить, как мой опыт поможет достигать результатов быстрее.
С уважением!
