HR Бизнес Эксперт.Кадровое агентство
· вчера · ред.
Вопрос
HR подчиняется политике компании и действует исключительно в интересах бизнеса. Если вас задела работа HR системы в компании, лучше не обижаться и идти дальше в поиск. Обзывать никого не нужно 😄
напишите коммент
8 комментов
· вчера
А как же "Жалоба как подарок"? Помню, включал эту книжку в библиотеку Сбера)
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Это книга?) не слышала о такой
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Согласен, что обижаться не стоит. А вот если кандидат выливает ушат грязи в соцсети на бизнес из-за коммуникации с HR, то уж вопрос возникает, а точно ли это в интересах бизнеса? 🤔 Недавно с Б1 собесился — понравилось, как процесс и коммуникации выстроены, хоть и без финишного результата.
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Поиск работы по факту это правильная упаковка и конверсия, и не стоит это принимать на личное ..
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Тоже верно
0
ответить
ответ удалён
· вчера
соискателей с компанией связывает только контакт HRа. Если бы в вакансиях указывались номера телефонов нанимающих, весь хейт шел бы туда. А так, люди в отчаянии и ими движут эмоции.
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Мне кандидат как-то писал огромное голосовое штук 10 что за ним следят 🕵️ осень была в самом разгаре)
0
ответить
ответ удалён
· вчера
А... М-м-м... А в чем вопрос?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён