Рассматриваю новые профессиональные возможности в сфере корпоративной психологии. Открыт к постоянной занятости, проектной работе и другим форматам сотрудничества.
Что особенно интересно: — Создание и развитие служб психологической поддержки и сопровождения сотрудников (ППС). От разработки концепции до выстраивания работающей системы.
— Организационная диагностика и аудит: внутренние коммуникации, конфликты, командная динамика, мотивация, организационное напряжение.
— Психологическое сопровождение руководителей и команд, управленческое консультирование, работа со сложными организационными ситуациями.
Отдельно интересен формат внешнего консультанта для действующих ППС: аудит, развитие процессов, методическая и консультационная поддержка, повышение эффективности работы службы.
Мне интересны задачи, в которых психологическая экспертиза помогает не просто поддерживать сотрудников, а находить причины проблем и менять то, что действительно мешает людям и организациям работать.
Буду рад профессиональным контактам, предложениям и предметному диалогу. Возможно, именно сейчас наши задачи и возможности совпадают.
