В последнее время участились случаи, когда «менеджеры по подбору персонала» сами пишут в Telegram с предложениями о работе. Сам работу не ищу, но анкета открыта для поиска вакансий. Периодически попадаются такие кадры(скрин приложу). Звучит заманчиво: удаленка, гибкий график, позиции «Тестировщик», «Контент-менеджер» и т.д.

Однако на этапе онбординга начинается странное. Вместо стандартного оформления по ТК или договору ГПХ, кандидату предлагают: 🔸 Зарегистрировать ИП (якобы для сотрудничества). 🔸 Перейти по специальной ссылке (для «верификации» или «интеграции в систему»), либо пройти тест/онбординг. 🔸 Предоставить доступы или оплатить «доступ к платформе».

Почему это опасно?

Фишинг. Ссылки могут вести на сайты, крадущие ваши данные (паспорт, СНИЛС, банковские карты).

Сомнительные схемы. Открытие ИП на себя может обернуться проблемами с налоговой или участием в теневых схемах.

В открытии ИП как раз таки и кроется вся ловушка, мне кажется там какие только темы не разворачиваются.

Как проверить?

Погуглите название компании и имя менеджера. Запросите ИНН и сравните.

Проверьте, есть ли у компании официальный сайт и отзывы.

Настоящий работодатель не требует открывать ИП до подписания договора и не просит переходить по подозрительным ссылкам.

Будьте осторожны! Скриншот переписки прилагаю.

Встречали ли Вы такие предложения и как отвечали?😅

#HR #найм #безопасность #мошенничество #карьера