А они... Как с детства???? Мы только 8 лет существуем ))))

Есть неофициальная установка не задавать подобное. Ну это у тех, кто считает себя НR а не у тех, кому выдали методичку в кавычках. Плюсом всякие стрессовые интервью. Кто это однажды придумал... Глубоко несчастный

А есть HR, которые не считают себя HR?

Надеюсь не встретить таких несчастных))

Полно, Андрей, на самом деле Чистый подбор, например, которому фиолетово что после. Закрыл, доложил… Либо чистое обучение - заявка, обучил. Нет заявки, не пнули, виноват начальник, который не подал заявку. И т.д. . Повышение в должности аналогично - не просят руководители -значит пусть сидит исполнитель сто лет на одной функции..

HR отвечает за комплекс человеческого ресурса от приёма до увольнения, внутри адаптация, обучение, работа с резервом.

Елизавета, когда вдруг зададут вопрос такой, можно ответить что 1) релакация по месту жительства родственников и на рассмотрении несколько вакансий и вот данная более нравится. 2) вакансия по месту жительства - тут посмотрите рынок более тщательно, возможно также честно глядя в глаза отвечать. Из нескольких выбрала данную потому что там другие условия. В этом случае Вы как бы и ни ступорите с ответом и их пока хвалить не за что.

из общения с принятыми вытекает, что они так отвечали (или приблизительно) с их слов про другие собесы

Неожиданные ответы)) приму к сведению. Благодарю))