Когда понимаешь, что лишний здесь — ты 😅

Всё чаще после отклика на вакансию вместо приглашения на интервью приходит ссылка на Google-форму.

И ладно, если там 5–6 вопросов: расскажите об опыте, укажите ожидания по ЗП, оставьте дополнительные контакты. Вполне нормально.

Но некоторые работодатели, кажется, решили устроить кандидатам полноценный экзамен на выживание.

20 вопросов, часть из которых вообще непонятно к чему относятся.

Например, в одной из таких анкет предлагают оценить свои hard skills, знание hh.ru, а потом ответить на вопрос:

«Что здесь лишнее?»

🌵 Кактус 📖 Книга ☁️ Облако ✏️ Карандаш

И самое интересное — объяснить, почему выбрали именно этот вариант.

У меня встречный вопрос: а по какому критерию оценивается ответ? Кактус колючий? Книга не канцелярская принадлежность? Облако вообще не предмет? Или карандаш единственный, которым можно заполнить эту анкету? 😁

Проблема даже не в самом тесте. Если работодатель хочет проверить логику мышления, есть способы сделать это в рамках профессионального отбора.

Но когда вопросы никак не связаны с будущими задачами, возникает закономерный вопрос: что именно здесь оценивают и зачем кандидат должен тратить на это время?

Рынок работодателя, похоже, на некоторых отразился не лучшим образом.

Да, конкуренция высокая. Да, работодатели могут выбирать. Но кандидат тоже оценивает компанию — по тому, как с ним общаются, сколько времени требуют и насколько уважают его интересы.

И знаете, что здесь действительно лишнее?

Возможно, не кактус, не книга, не облако и не карандаш.

А кандидат, который ещё до первого разговора должен доказать, что достоин просто получить шанс на интервью.

А вам попадались такие анкеты? Какие самые абсурдные вопросы встречали при отклике на вакансию?