Могли так думать вы. Но давайте прикинем, насколько это вообще правда?

Декрет, выгорание, увольнение или просто жизнь, в которой было не до работы.

Проходит год, вы открываете резюме и смотрите на этот подозрительно пустой, неприятный промежуток.

Кажется, что рекрутер увидит пробел, ужаснется и отправит ваше резюме прямиком в мусорку. Но все ли действительно так плохо?

На самом деле перерыв в карьере не обнуляет ваш опыт. Если до этого вы несколько лет работали в профессии, решали задачи и развивали навыки, все это не исчезает за 12 месяцев без офиса.

Более того, пауза может дать возможность восстановиться после выгорания, освоить новые инструменты или понять, чего вы хотите от следующей работы.

Конечно, многое зависит от профессии.

В сферах, где инструменты и подходы быстро меняются, придется освежить знания и разобраться, что нового появилось на рынке. Но это повод подготовиться к поиску, а не ставить крест на карьере.

И нет, вам не нужно придумывать легенду про фриланс на миллион или оправдываться за каждый месяц без работы. Если спросят о перерыве, спокойно объясните причину и расскажите, почему ваш опыт по-прежнему подходит для этой роли.

А если HR слишком уж зациклился на этом пробеле и кроме него ничего не видит, поздравляем: возможно, это знак от богов найма, что в компании работают не самые приятные люди.

Так что смело шлите их нафиг.