Менеджер по найму месяцами не мог закрыть вакансию — HR твердил, что «воронка тонкая», кандидатов нет. Тогда он создал новый аккаунт, чуть подкрутил даты и отправил почти своё же резюме на собственную позицию.
Отказ пришёл через шесть минут.
Причина? В вакансии требовался «React.js», а в резюме стояло просто «React». Система выкинула человека, который сам писал описание роли, потому что ключевое слово не совпало буква в букву.
Это не единичный случай. ATS-фильтры отсекают людей ещё до того, как резюме увидит живой человек. Синтаксис важнее опыта, точное совпадение слов важнее реального навыка. И пока ты вручную подгоняешь каждое резюме под очередную аббревиатуру, рынок уже переварил твою заявку и выплюнул.
Talkaside помогает проходить эти фильтры и готовить ответы так, чтобы система не выкидывала тебя на первом шаге. Пока остальные гадают, почему их резюме исчезает в чёрной дыре, ты можешь перестать играть в угадайку с роботом.
