«А не ищете ли вы сотрудника? Умная, общительная…» — на этом месте я обычно просыпаюсь.

Идёт то ли четвёртый, то ли пятый месяц моего поиска работы. Этот процесс похож на затянувшийся роман на сайте знакомств: ты изо всех сил стараешься казаться милой, пишешь красивые,нужные фразы, а про себя кричишь: «Да дайте уже работать!» 😂

По иронии судьбы, я сама — менеджер по персоналу (HR). Сапожник без сапог — это сейчас буквально про меня. Я сорсила кандидатов, закрывала топ-позиции. Мой опыт пусть и не большой, но на каждом месте мне доверяли: повышали, расширяли функционал или отправляли разгребать то, что было запущено и запутано задолго до меня. И ведь распутывала! А сейчас кажется, что найти работу — это большее достижение 2026 года, чем работать на ней!

В январе мы с мужем окончательно вернулись в Россию из длительной дипломатической командировки. Сроки поджимают — у меня осталась ровно неделя до активации плана «Перехват» (это когда я начну интеллигентно приставать к людям с бейджиками на улицах и в кофейнях). Так что пока не пугайтесь, я держусь! 😅

Я ищу место на долгий срок, компанию, частью которой можно стать и расти вместе с ней, где люди горят делом: работают, советуются, штурмят и придумывают пути решения, а не просто перекладывают бумажки с девяти до шести. Рассматриваю полный день, гибрид или удалёнку. Готова на тестовое и быстрый созвон — хоть за кофе, если так мы быстрее поймём, что созданы друг для друга. Резюме мигом пришлю в личку.

Ну или пишите, если хотите просто посмеяться. Расскажу о том, как уехать за мужем-дипломатом в Индию с двухмесячной крохой на руках и нулевым английским. Этот безумный трёхлетний опыт подарил мне главную суперсилу: для HR-а отсутствие общего языка — вообще не преграда. Договорюсь на пальцах с кем угодно! Это был лучший тренинг по стрессоустойчивости в моей жизни!

Буду искренне благодарна за репост — пусть этот пост-анкета наконец встретит работодателя! 🤝✨ P.S. Да и ИИ на hh.ru такой креатив точно не оценит, так что вся надежда на живых людей! 😉