setka
notifications
войти
arrow

назад

ask

Вопрос

Является ли для вас “ред флагом” компания, которая с периодичностью 1 раз в 3 месяца выкладывает одну и ту же вакансию (могут называть по-разному, но функционал тот же)?

repost

137

input message

напишите коммент

16 комментов

· 03.11

Ну это ж очевидно... если ваансия появляется, значит есть текучка. А если она есть вам не нужно туда если у всс есть голова и опыт 😉

0

ответить

· 02.11

Мем больше раздражает, когда вакансию по одной ссылке меняют на другую… Нищебродство какое-то.

Откликликался на вакансию аналитик. Херакс через 2 недели по той же ссылке вакансия программист и отказ мой отклик. Конечно будет отказ отклика аналитика, если полностью заменить вакансию.

1

ответить

· 03.11

Понимаю

0

ответить

· 02.11

Конечно. Тем более мою.

1

ответить

· 02.11

"Ред флаг" 🤣

Какая нафиг разница, если Вас туда все равно не взяли?

0

ответить

· 02.11

Дело в том, что они меня 3 раз зовут)))

0

ответить

· 02.11

Дозваться не могут?)

0

ответить

· 02.11

Она обычно после последнего этапа меняют вакансию. Например, искали бренда, а потом передумали и нужен интернет-маркетолог.

0

ответить

· 02.11

Я у такого работала...

0

ответить

· 02.11

И что скажете по опыту?

0

ответить

· 02.11

Там нет HR-бренда и баланса во внутренних коммуникациях, поэтому страдают внешние

1

ответить

· 02.11

Если подробнее, то я написала статью https://t-j.ru/vyvody-iz-uvolneniia/

0

ответить

· 02.11

Конечно 🚩 Значит, не держатся у них новички. А виновата в этом в 90% случаев именно компания.

0

ответить

· 02.11

Там невыполнимая задача от собственника, думаю... он хочет большей маржинальности от нищкомардинального продукта. А рынок высококонкурентный. Видимо, никто не оправдывает ожиданий.

0

ответить

· 02.11

И отказывает в собеседовнии:-)

0

ответить

· 02.11

Нет. 3 раз зовут.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится