Боитесь, что ИИ заменит вас? Или думаете, кого ИИ заменит в вашей команде? Посмотрите на цифры из тренд-репорта HeadHunter "Будущее HR - 2030".
BCG, одна из крупнейших консалтинговых компаний мира, делит роли на шесть категорий. 24% - ИИ замещает. Из них 12% заменяет полностью: операторы колл-центров, финансовые аналитики, которые собирают данные и готовят первичные отчеты. Еще 12% - ИИ забирает часть задач, но спрос на результат растет. Например, страховые агенты: рутину с документами делает ИИ, а человек консультирует по сложным рискам. Но начальных позиций становится меньше, а требования выше. 34% - почти не затронуты: врачи, учителя. А остальные 42% - это роли, где ИИ меняет работу, но не заменяет человека: разработчики, маркетологи, бухгалтеры.
Ценность сотрудника смещается от "умею пользоваться ИИ" к "умею ставить задачу, проверять результат и принимать решение".
Не бойтесь, что ИИ заменит вас. Бойтесь, что вас заменит тот, кто умеет с ним работать.
· 13 ч
Цифры про 24% замещаемых ролей понятны, но мне кажется, что в разработке проседает прежде всего число входных позиций, а не спрос на специалистов целиком.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён