ТОП-5 книг для каждого уважающего клиентов себя HR-специалиста

Почитаете и расширите знания в области управления персоналом 🔥

📘 Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании от Константина Мальцева, который предлагает комплексный подход к обучению персонала: от выбора тренингов до методики оценки результатов:

Главное правило и главный инструмент руководителя в процессе развития сотрудника – собственный пример.

📘 Искусство подбора персонала от Светланы Ивановой, которая делится секретами оценки достоверности информации, формирования профиля должности будущего кандидата, подходами к проведению интервью, его структурой, закономерностями и методами:

На работе всё, как в жизни: люди просто должны подходить друг другу.

📘 HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала от Руслана Мансурова, который рассказывает о том, как компаниям создать положительный имидж, привлечь высококлассных специалистов и удержать действующих сотрудников:

Негативная информация о Вашей компании будет распространяться со скоростью звука и со стократным преувеличением. Потому высококлассный специалист к Вам не придёт.

📘 HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда от Михаила Воронина, Дарьи Кабицкой, Натальи Тихоновой, которые описывают сложные HR-процессы живым литературным языком:

Компании, неспособные затронуть сердца сотрудников, теряют 30% их мотивации. Снижается лояльность к бренду, компания теряет в прибыли.

📘 HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение от Елены Русановой, которая подробно рассказывает о том, как при любых вводных данных можно сформировать положительный имидж компании:

Любая работа с hr-брендом ВСЕГДА начинается с определения стратегии

Мы поделились с вами незаменимым ресурсом для развития профессиональной карьеры, а вы поделитесь сердечком🍃