это жертва, на которую я готов пойти!"

Вчера на собеседовании меня попросили рассказать о факапе — ситуации, когда всё шло не по плану, и что я предприняла.

И тут мой мозг сделал то же самое, что и после первых лет материнства: стёр весь пережитый ужас, оставив только розовых единорогов. 😊

«Всё хорошо, прекрасная маркиза!» — пел мой внутренний голос, пока я судорожно пыталась вспомнить хоть один кризис.   А ведь в консалтинге моя жизнь напоминала сериал «Крутое пике». Мой топ безумных историй выглядит так: - как-то 30 декабря мы штурмовали миграционную службу в Челябинске, чтобы забрать разрешения на работу для китайских коллег. Наша позиция была железобетонной: «Мы отсюда не уйдём, пока не получим».

- Эпичный марш-бросок в московскую инспекцию. Задача — доказать, что компания заплатила НДФЛ за сотрудника-иностранца, перевесить оплату на него и убрать гигантскую задолженность с физ лица. Объяснять что-то налоговой — это как в анекдоте «мама сказала в бидоне»

- Жесткие переговоры ради одной подписи на акте сверки. На кону стояло модифицированное аудиторское заключение.   А из самого свежего, прихожу я в компанию в декабре, и под бой курантов выясняется: у нас меняется CEO-иностранец. Весь экшен выпадает на январь. Сюжет закручивается молниеносно: 11 января вносятся изменения в ЕГРЮЛ, у нового генерального ещё нет ЭЦП, а 25 января нам кровь из носу нужно сдать НДС. «Хьюстон, у нас проблемы!» Что делать?!   Нам часто кажется, что идеальный резюме-профиль — это история успешного успеха. Но на самом деле крутого профессионала определяют именно такие моменты «шеф, всё пропало!». Ведь главное — не жить в мире, где ничего не ломается, а уметь с улыбкой, упорством и лёгким безумием собирать этот мир заново за пять минут до дедлайна.   А как у вас с памятью на рабочие провалы?