Резюме показывают, но его не открывают
Вы переписали обязанности в резюме, а просмотров больше не стало. Добавили навыки, поправили "О себе". Но новый текст можно оценить только после того, как резюме открыли.
Я бы перед очередной правкой посмотрела, на каком этапе вас теряют.
Сначала работодатель видит вас в короткой выдаче: название резюме, последнее место работы, опыт, локацию. До подробного описания ваших задач он ещё может не дойти.
У hh показ означает, что резюме появилось в поисковой выдаче работодателя. Просмотр - что его открыли. Это разные события.
Поэтому сначала посмотрите на свою краткую карточку. Понятно, какую роль вы рассматриваете? Последняя должность помогает это понять или заставляет догадываться? Если название должности внутри компании было редким, видно ли за ним знакомую рынку работу?
Если ищете работу аналитика, а заголовок перечисляет несколько смежных ролей, это конкретная вещь для починки. Читателю нужно понять, на какую из них вы идёте сейчас. Я бы начала с заголовка и того, что видно о последнем месте работы.
А если резюме открывают, но на интервью не зовут?
Тогда уже смотрим внутрь. Возьмите вакансии, на которые ориентируетесь, и сопоставьте их задачи со своим опытом. Видно ли в резюме, что вы делали похожую работу? Что именно делали вы, за что отвечали, какой получили результат?
Например, за строкой "работал с заказчиками" могут стоять продажи, сбор требований или поддержка. Вы знаете, что имели в виду. Человеку по ту сторону экрана это ещё нужно объяснить.
Сначала сохраните статистику за выбранный период. Потом меняйте то, до чего дошёл читатель: краткую карточку или содержание резюме. Если одновременно переписать всё, будет трудно понять, какая правка помогла.
И ещё я бы проверила, как вы доставляете резюме.
Только отклик через сайт или по подходящим вакансиям вы ещё находите рекрутера, нанимающего, коллегу, который может познакомить с командой?
Найти человека, понять, с каким вопросом к нему уместно прийти, и написать по делу - тоже часть поиска. Если вы только отправляете отклики и ждёте, очередная редактура резюме не добавит этого действия.
Перед следующей правкой я бы выписала показы и просмотры за неделю, приглашения и вакансии, по которым вы вышли на человека напрямую. Тогда понятнее, что чинить: как вы выглядите в выдаче, как раскрыли опыт или как организовали сам поиск.
Пройти самодиагностику «Где ломается ваш поиск»
В чек-листе 23 вопроса: позиционирование, каналы, резюме и интервью. Отмечайте «да», «нет» или «не знаю» — в конце получите итог по каждому этапу.
Если хотите разобрать результат на карьерной диагностике, пришлите его мне @hrvsit. Посмотрим, с чего начать.