Вас тоже начальство троит, что заменят роботами?

Иногда мне кажется, что современный рынок труда медленно сводит нас с ума. Нас так активно приучают к мысли, что без личного блога, знания нейросетей и навыков продаж мы профнепригодны, что невольно начинаешь искать в себе дефекты. А что если вся эта гонка за универсальностью – огромный мыльный пузырь? Когда в десятом классе я пришла работать в редакцию, мои старшие, опытные коллеги писали с ошибками. И грамматическими, и пунктуационными. Но это никого не смущало, лишь бы не ушли в запой. В штате держали корректоров, которые полностью чистили тексты. Более того, многие не умели пользоваться компьютером и приносили рукописи. У нас работал наборщик текстов, он каким-то образом разбирал любой подчерк😳🤯. Каждый знал свои обязанности. Задача редактора была в смыслах и выстраивании коммуникаций с властью, бизнесом, сотрудниками, в умении мотивировать, вывести из запоя, если придется. Задача журналиста – добыть информацию, разговорить мёртвого, интересно рассказать. Выучить правила может любой школьник, но это не делает его профессионалом. Тогда у каждого была своя супер-сила. Сейчас всё иначе. От специалистов требуют разбираться абсолютно во всём. Дошло до того, что авторы должны владеть инструментами SMM и понимать алгоритмы чуть ли не на уровне айтишников. При этом на реальные доходы это никак не влияет. Сверхнавыки нужны просто для того, чтобы оставаться конкурентоспособным. В итоге мы тратим время на то, что у нас плохо получается, и это только отвлекает от основной работы. Может быть, успокоиться? Ведь хороший специалист и так умеет продавать – через личные контакты, качество и сарафанное радио. Настоящая востребованность всегда строится на этом, и спрос на неё есть всегда. Требования рынка будут меняться каждые полгода. Нейросети научатся писать безупречно – быстрее тех корректоров из моей юности. Но без людей они не имеют смысла. Человеческий фактор всегда будет решать. Когда ты лично знаком с тем, у кого берёшь комментарий, тебе расскажут намного больше, чем если ты просто пришлёшь сообщение или запрос от редакции. Кстати, нейросети могли бы делать эти самые запросы в ведомства – казалось бы, идеальная задача. Но нет. Вы себе не представляете, сколько раз мне лично приходилось вызванивать пресс-секретарей уже после того, как официальное письмо было доставлено. Если бы я этого не делала, мы бы в лучшем случае через месяц получили отписку в стиле: «Обращение рассмотрено, ответить не представляется возможным». Или нам прислали бы информацию, которая давно устарела. В общем, мы по-прежнему всё делаем «руками». И никакой робот не заменит это умение добиваться ответа и говорить с людьми. Так что, когда начальство в очередной раз начинает подкалывать, что НасВас скоро заменят, – можно только показать палец (какой– выбирайте сами 👌👍). Но как же это достало.

Вас тоже начальство троит, что заменят роботами? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Вас тоже начальство троит, что заменят роботами? | Сетка — социальная сеть от hh.ru