Мы должны оставаться мыми, а они — оними. Джейсон Стэтхем

Как оказалось, мы живем по заветам Стэтхема. Потому что сайт новый, а ТРУ всё тот же. Попробуйте сказать, что мы не остались мыми.

А если серьезно, мы очень-очень серьезно пересмотрели подход к сайту. Сначала сами для себя разобрались, что мы делаем, как мы это делаем и для кого, а потом перенесли на сайт. Легкотня (нет!).

Зачем это всё? Чтобы было еще понятнее, с чем к нам приходить.

Теперь у нас три основных продукта: 1️⃣ Спецпроекты — когда нужно изменить отношение людей к теме. 2️⃣ Комплексные программы для лидеров и команд. 3️⃣ Нестандартные электронные курсы для сотрудников и клиентов.

Что еще интересного на сайте:

🔘раздел «А что мы не делаем?» (спойлер: за курсами на конвейере — не к нам); 🔘блок для тех, у кого смутное ощущение, что с обучением что-то не так, но что — непонятно; 🔘минутка занудства о том, когда креатив не нужен (кто нашел, ставьте 👍 в реакциях); 🔘кейсы (к черту скромность) — от бизнес-марафона и онбординга-настолки до курса с игровыми мирами.

Спецпроекты — следующая остановка. О них будет отдельный пост!

Как, вы еще здесь? Уже давно должны быть на сайте и читать всё до буковки. Ссылка вот.